Palkitseminen

Hallituksen, toimitusjohtajan, muun johdon ja tilintarkastajien palkkiot

Sopranolla ei ole päätoimista hallituksen puheenjohtajaa.  Sopranon varsinainen yhtiökokous 5.5.2011 päätti, että hallituksen alkavalla toimikaudella kullekin hallituksen jäsenelle maksetaan 6 000 euron vuosipalkkio sekä lisäksi hallituksen puheenjohtajalle 500 euron kokouspalkkio ja jäsenille 300 euron kokouspalkkio. Yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenten edellytetään lunastavan vuosipalkkiotaan vastaan yhtiön omia osakkeita.  Tilintarkastajille maksetaan palkkio laskujen mukaan.

Soprano Oyj:n hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta ja toimitusjohtaja tekee esityksen johtoryhmän palkitsemisesta. Johtoryhmän palkitsemisen hyväksyy hallituksen puheenjohtaja yksi ylitse käytännön mukaisesti.

Hallituksen ja toimitusjohtajan palkat ja palkkiot ovat kiinteitä eivätkä sisällä muuttuvia osia.. Muun johtoryhmän palkat sisältävät sekä kiinteitä että muuttuvia osia. Muuttuvien osien palkkojen maksamisen edellytyksenä on saavutettu tulostavoite ja se määräytyy prosenttina tulosyksikölle asetetusta mittarista. Muuttuvat osien tarkastelujakso on kalenterivuosi ja se voidaan maksaa myös yhtiön omina osakkeina.  Toimitusjohtajalla eikä muulla johtoryhmällä ole sopimuksia eläkeiästä, eläkkeen määräytymisperusteista tai irtisanomisen perusteella saatavista korvauksista. Toimitusjohtajan irtisanomisaika on 12 kuukautta.

Soprano Oyj:n hallitus päätti kokouksessaan 17.9.2007 osakepohjaisen kannustinjärjestelmän luomisesta. Hallitukselle, toimitusjohtajalle, muulle johdolle sekä koko henkilökunnalle tarjottiin mahdollisuutta merkitä Soprano Oyj:n osakkeita 10% alemmalla hinnalla kuin päätöstä edeltäneen kuukauden keskikurssi. Merkintähinta oli 0,68 euroa osakkeelta. Samassa yhteydessä merkitsijöille tarjottiin mahdollisuutta ottaa lainaa merkintää vastaan. Laina tulee maksaa kuuden vuoden päästä kokonaisuudessaan pois tai osakkeita myytäessä. Osakkeita voitiin myydä aikaisintaan kahden vuoden päästä, osakkeiden luovutuskielto päättyi syyskuussa 2009. Merkityt osakkeet ovat lainan vakuutena.

Hallituksen, toimitusjohtajan, muun johdon ja tilintarkastajien palkkiot 2009/2008 on esitetty oheisessa taulukossa:  Hallituksen, tomitusjohtajan, muun johdon ja tilintarkastajien palkkiot 2010
Henkilöstöannista lisätietoa oheisessa taulukossa: Soprano Oyj osakeperusteiset maksut 31.12.2010